Как правильно определить дату получения суточных разъездным сотрудником

Минфин дал разъяснения по поводу того, как правильно определить дату получения суточных разъездным сотрудником. В письме главного финансового ведомства РФ № 03-04-06/10296 уточняется, что для правильного исчисления НДФЛ разъездного работника, работодатель должен учесть дату фактического получения дохода (для офисных и разъездных сотрудников они исчисляются по-разному).

Когда офисный сотрудник направляется в командировку, датой фактического получения дохода считается последний день месяца, в котором был утвержден авансовый отчет после его возвращения (6.1.223 Налогового кодекса РФ).

Однако, разъездные работники не ездят в командировки, и их суточные с командировкой не связаны. В связи с этим, датой получения дохода (в том числе, суточных) считается день, когда такой доход был фактически выплачен работодателем работнику.

Таким образом, для правильного исчисления НДФЛ разъездного сотрудника важно учесть именно дату выплаты доходов этому сотруднику. Это поможет избежать возможных ошибок и обеспечить соответствие требованиям налогового законодательства.

Смотрите также:

• бухгалтерская компания
• стоимость сдачи нулевой отчетности ооо за квартал