Смена директора

Ситуация, когда необходимо сменить директора ООО, возникает нередко. Справиться с данной проблемой лучше всего при поддержке профессиональных юристов и консультантов, но иногда на это нет времени и средств. Тогда прибегают к самостоятельной реализации. Ген. директор возглавляет организацию, выступает от её имени, является лицом фирмы. Существуют различные способы увольнения директора, рассмотрим самые актуальные на сегодняшний день.

Итак, чтобы справиться с этим делом самостоятельно, нужно выполнить в правильном порядке несложные действия и подготовить указанные документы. Нужно понимать, что Вы экономите средства, но при этом теряете время, так как придётся доставать множество незнакомых бланков, узнавать правила их заполнения. Практически всегда бланки заполняются неверно, поэтому приходится ходить с ними по инстанциям несколько раз. Нужно знать, что в Интернете есть сервисы, которые позволяют создать бланки документов тут же, не отходят от компьютера. Логично будет воспользоваться этой возможностью. Но будьте готовы, что столкнетесь со множеством нюансов при заполнении. Бюрократия в этом направлении развита очень сильно, так что придется поломать голову.

Причины смены руководителя

Причин может быть несколько. Самой основной является – окончание срока действия наложенных полномочий. Конечно, не исключается собственное желание покинуть пост, такое бывает редко, ещё реже случается смерть человека. Иногда происходит новое соглашение сторон, в некоторых случаях директора переизбирают, когда, как кажется коллективу или владельцу фирмы, он не справляется со своими обязанностями. Такое происходит часто – например, после осуществления неудачной сделки или если прибыль компании беспричинно падает. Нужно сказать, что чаще всего меняют весь коллектив вместе с директором

Список необходимых документов

1. Форма Р14001 (должна быть заверена нотариусом).
   2. Свидетельство о гос. регистрации ООО.
   3. Свежая (не более 5 дней) выписка из ЕГРЮЛ (Единый Гос. Реестр Юр. Лиц).
   4. Свидетельство об учете в налоговом органе.
   5. Протокол, подтверждающий полномочия директора.
   6. Приказ о вступлении в должность директора.
   7. Трудовой договор о приеме на работу директора.
   8. Паспорт руководителя.

Документы рекомендуется подавать лично, этот метод самый надежный. Хотя в некоторых случаях отправляют всю документацию через сайт ФНС; нужно добавить, что здесь появляется неприятная вероятность, что Ваши бумаги попадут в «долгий ящик» и процесс затянется. Разумеется, можно воспользоваться услугами почтовой связи, но при этом нужно помнить, что на почте возможны задержки; важно также, что принятая корреспонденция в органах учета рассматривается только во вторую очередь; в первую – личные заявления.

Важно уведомить банк, где был открыт счет для ООО, так как при смене генирального директора это обязательная процедура. Чтобы заверить новую подпись директора, нужно будет предъявить следующие документы:

1. печать организации;
2. трудовой договор;
3. подтверждение из реестра;
4. приказ о вступлении ген. директора в должность;
5. решение учредителя или договор собрания.

Выводы

Подведя итоги вышесказанному, можно вывести конечную формулу. Речь о том, что самостоятельные действия по смене генерального директора – это очень долгая процедура. Чтобы ускорить процесс, необходимо обратиться либо к частным лицам, либо в организации, которые занимаются оперативным решением данных юридических проблем. Нужно помнить, что сдача в инстанции – это тоже время. В результате должно появиться понимание, за что платятся деньги при передаче проблемы третьему лицу – за оперативность и быстроту исполнения процесса.