Министерство финансов России уточнило, должна ли включаться в базу НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника. Разъяснения содержатся в письме Минфина № 03-04-06/33887.
В этом вопросе главное финансовое ведомство страны ссылается на положения статьи 208 НК РФ. Согласно ее нормам:
При увольнении работника, работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за весь период трудовой деятельности. Такое требование содержится в статье 127 Трудового кодекса России. Этак компенсация расценивается ФНС как доход физического лица, который он получает от источника внутри страны. Такой доход, соответственно, должен в обязательном порядке облагаться НДФЛ. Резиденты РФ должны уплатить с такой компенсации налог на доход в размере 13%, а нерезиденты – в размере 30%.