Как индивидуальному предпринимателю оформить сотрудников?

Процедура оформления сотрудников в ИП немного отличается от оформления сотрудников в обычной организации.

Разница в том, что как только ИП решил оформить официально сотрудников ему нужно известить об этом фонд социального страхования и пенсионный фонд.

Документы для оформления сотрудников ИП

В течение 10 дней после приема на работу специалиста нужно предоставить в ФСС оригиналы и копии документов:

• трудовые книжки сотрудников;
• ИНН;
• свидетельство о регистрации;
• трудовой договор (если сотрудник оформлен по основному месту работы);
• паспорт индивидуального предпринимателя
• выписка из госреестра или лист с оквэд

!!! Если ИП не предоставляет указанные документы  в срок штраф составит 20 тысяч рублей.

В течение 30 дней в ПФР предоставляются следующие документы:

• свидетельство о постановке на учет в налоговой в качестве индивидуального предпринимателя;
• свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
• трудовые договора;
• паспорт индивидуального предпринимателя

Если не предоставить этот перечень документов в пфр штраф составляет 5000 рублей за 90 дней просрочки и 10000 рублей более 90 дней просрочки.

После подачи документов в течение 5 дней индивидуальному предпринимателю выдается извещение о регистрации в качестве работодателя и присваивается регистрационный номер для перечисления взносов.

Напоминаем, что с 2012 года в ФФОМ регистрироваться ИП не нужно.

Возьмите на заметку, что перечень предоставляемых документов в каждом отделении может быть разным, лучше всего предварительно  уточните информацию.

Наши специалисты могут помочь вам в организации этих вопросов!

А также решим с вами, а стоит ли оформлять сотрудников