На рассмотрение Государственной Думы РФ в ближайшее время будет внесен законопроект, согласно которому работодателей-«внебюджетников» обяжут индексировать зарплаты на уровень инфляции.
На сегодняшний день, законодательство обязывает проводить индексацию заработной платы работников только бюджетные организации. Индексация производится за счет расчета процентовки по коэффициенту инфляции. Предприятия внебюджетной сферы, то есть, коммерческие компании могут регулировать индексацию зарплат добровольно – на основании положений коллективных договоров или внутренних правил.
Таким образом, права работников коммерческих компаний фактически нарушаются, а их социальная защита сведена к минимуму и регулируется на усмотрение работодателей. Как показывает практика, юридические лица очень часто не индексируют заработок наемных работников, либо делают это крайне нерегулярно.
В то же время, Верховный суд РФ однозначно высказался по вопросам индексации зарплат на уровень инфляции: работодатель обязан индексировать зарплаты регулярно, а локальные акты организаций должны обязательно содержать положения об индексации (определение №89-КГ18-14 от 8.04.2019 г.). Это требование касается всех работодателей, вне зависимости от формы собственности.
Таким образом, новый закон, если он будет принят, уравняет права работников бюджетной и внебюджетной сфер и позволит дополнительно стабилизировать отечественный рынок труда.
Смотрите также: